Dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi (HR) odgrywa kluczową rolę we współczesnych organizacjach. Zarządzanie personelem, rekrutacja, rozwój pracowników, tworzenie strategii personalnych – to tylko niektóre z obszarów, które kształtują skuteczność i efektywność przedsiębiorstw. W związku z tym rośnie zainteresowanie studiami z zakresu …
